9月16-17日，建投公司2021年下半年新員工入職培訓在公司本部舉辦。公司黨委副書記、紀委書記郝迎超出席開班儀式并講話。

開班式上，郝迎超首先代表建投公司黨委和領導班子對新入職員工表示熱烈歡迎和祝賀，并詳細介紹了集團公司和建投公司的歷史沿革、業務領域、戰略定位和發展方向。郝迎超指出，建投公司是一家年輕富有朝氣的央企二級子公司，肩負著集團公司轉型升級、開拓基礎設施領域的重要歷史使命，是全體員工建功立業、實現個人價值的重要舞臺，希望全體新員工：一要守初心、擔使命、謀發展，不斷增強公司發展活力；二要講大局、講團結、講奉獻，不斷增強公司發展合力；三要高標準、高質量、高水平，不斷增強公司競爭力；四要學規章、明底線、知敬畏，不斷增強廉潔自律的思想自覺；五要守紀律、懂規矩、重操守，不斷增強廉潔自律的行動自覺。

本次培訓圍繞公司戰略發展目標和管理制度模式，安排了戰略規劃解讀、投資業務流程解析、項目管理和技術研發簡介、考核監管制度宣貫等10個專題講座，內容豐富、針對性強、涵蓋面廣，為新員工迅速融入團隊、適應工作環境、做好本職工作打下了堅實的基礎。培訓結束后，新員工們紛紛表示，通過本次培訓，對公司的經營理念、企業文化、規章制度等基本情況有了深入認識，對公司和自身的未來發展增強了信心、堅定了決心，在今后的工作中，將快速適應公司工作環境，以積極進取的心態和創先爭優的精神努力工作，為建投公司高質量發展貢獻自己的力量。

本次培訓采取線上線下結合方式進行，各部門、各單位共計33位新入職員工參加培訓。（供稿：王子風）